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组对上，试试手，熟悉一下，你们的装备性能，行吗？”
其实周国强是有点手痒，他这样安排，有两层考虑，其一，熟悉一下液压台、滚轮架的性能如何。其二，拉进一下与这些组对师傅之间的关系。
“啊？周工是打算主动帮我们干啊！同意，必须同意。马哥你同意不？”
麻脸王师傅已经乐开了花。
“我没啥意见，可这钱怎么算？”
马师傅要比王师傅冷静的多，毕竟干活挣钱那是不变的真理，周国强这样介入，不排除有抢活的嫌疑。
“额……我免费，干的活还算你们的，当然我也就帮你们干这后半段。”
“主要是为了不耽误时间，等今天这段下了，你们的法兰结也都备齐了，明天我接着组，你俩就在旁边学。”
“一段筒子下来，你们应该也能感受到我组对的大概方法。毕竟还有两个组，我得轮着教呢。”
周国强的初步计划是在半个月内，让他们的组对方法有近一步提升。
只要方式对了，余下的就是熟练。以及经验的不断积累，毕竟这些组对师傅，已经干过大半年，具备一定的基础，也能听懂他所想表达的专业术语。
若是让他去教一个，什么都不懂的生瓜蛋子，那不确定性可就大了。
干什么都看悟性和灵性，人和人注定不同，有的人刻苦努力学习能达到某一成就，可也有的人不怎么学同样可以达到相同高度。
没有可比性，周国强不能保证他们都可以达到他的水准，能带出几个，算几个。
麻脸王师傅与马师傅屁颠屁颠的去组对法兰结，去之前还特意跟旁边两个组的师傅炫耀吹嘘了一番。
这正是周国强想要看到的结果，只要一脚踏进他们的小圈子，伴随着时间推移，他很快就能跟他们打成一片。
周国强算不上什么领导，但他明白，他若想完成自己的使命，并且尝试自己的新工资改革，就必须得有人配合。
若他连这几个组对师傅都搞不定，还谈什么技术指导？还怎么好意思拿人家一万八的月薪？
周国强上手第一道口，一边适应场地和设备，一边思考如何解决法兰组对的问题，不知不觉一道口拿下，也不过是花费了一个小时。
这还是在他极其不熟悉的环境下，第二道，第三道，速度越来越快。
当他组对完最后一道口后，也刚好找到了当初的那种感觉与节奏，也只有在这个速度下，他才有资本教别人。
小半天光景，四个小时五道口，足以证明他们实力。
其余两个组的师傅，一下午至少过来溜达了三四次，他们都很好奇，周国强到底是怎么干的，为啥他们一道口没下，人家就已经开始组第三道了？
要说最开心的自然是麻脸王师傅和高个子马师傅，他俩一下午组两个法兰，外加周国强的五道口，再加上午的三道，这一天，他俩赚翻了。
一天五百和一天两三百的账，傻子都会算。