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p;“啊？一个分部就这么多人？都是干塔筒的吗？这也太夸张了！”
在周国强的认知中，一套风电塔筒生产线，一百人都算是多的，一千八百多人，刨除三百的二线和办公人员，那至少得有一千五百一线工人，那能同时运转多少条生产线？
“呵呵，我们这里可不光光是生产风电塔筒，还包含了风力发电机、增速机、电气机械及器材、机电设备。”
“若是细分的话，还包含多种系列机型压裂设备的装配生产，下至运输部道路、海路进出口，各种风电配套的电子设备开发，风电生产设备安装等等……”
“可以说整套风电设备，从生产到运输再到安装，其它分部还有专门的后期风电运行维护。”
“之前我们的塔筒部分，都是外包给了小厂家就近生产，也可以说整套风电设备里，塔筒属于技术含量最低的。”
“奈何，这套试制的海装塔筒，目前还没有哪个厂子能接的下，加之大吨位的长途运输不便捷，最终我们研究决定，在这里自行生产。”
高经理将周国强的疑惑，娓娓道来。
周国强听的一愣一愣，他以前也曾听说过，一套风电设备一千万，塔筒一百万，风叶一百万，余下八百万是机头。
高经理并没有贬低周国强的意思，塔筒相对于整套风电设备来说，的确算不上高尖端，说白了就是一根足够稳重的底座罢了。
昨天还觉得自己很牛叉的周国强，此刻却感觉自己就是个没见过世面的乡巴佬，十个大北锅炉厂，也比不过人家半个一分部。
他也总算是对上市企业有了全新的认知。可反过来想想，这企业再大再强，又跟他有多大关系？
都这么牛叉了，都干的是高尖端的东东，可最为基础的塔筒，他们还不是得请人来干？
正所谓职业不分高低贵贱，无外乎相对领域的不同。让一个整天研究电子程序的高材生对接根塔筒，他行吗？答案是否定的。
术业有专攻，复合型人才占比太小。在人口基数巨大的国内，劳动力充沛，高技能人才却相对短缺，愿意从事工业类的高智商人才，更是相对较少。
在周国强看来，工业类并不需要从大学输送大量人才，应该培养那些有经验有阅历，愿意提升的普通工人阶层，才是解决高技能人才，最为快捷且有效的方式。
吃过早饭，在高经理的带领下，他们终于来到属于塔筒项目的巨型车间。
当周国强看到那已经校好圆的单节筒子时，原本以有心里准备的他，依旧暗暗咋舌。
四米直径和七八米直径听字面意思，不过是翻了一倍，可真看到实物时，就好比电视里的姚明，出现在他身旁。
“怎么样？周工？这里的设备符合您的要求吗？一百二十吨的平移液压组对台，一百吨的行车，所有设备都是全新的，您看看还有什么需要的，列个单子，我们尽量用最快速度配齐。”
高经理似乎对他管理的车间相当满意，全新的车间，哪哪都透着铜臭的味道。
“额……我要全图纸，包含单节筒、法兰，最好标清具体吨位，我好配适合的吊装工装。还有，高经理这活我一个人可干不了，最起码也得配一个打下手的吧？”
周国强可以自己干，可他是主抓技术，并非来当普工。