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“好吧，就让这个辛茂将去吧！”李世民同意了。
李世民再次因为信息不对称，所以被时不凡挖了一个不小的坑。双方的信息明显不对称，所以李世民哪怕再聪明，那也是都无法预测未来的发展趋势。相反时不凡也许权谋方面不如李世民，可是在信息方面却远比他多了无数个“tb“，在信息方面时不凡反而能够更容易的决策。决策是依赖于信息的支撑，不是随便想的。哪怕房玄龄和杜如晦虽然是房谋杜断，可是在没有足够情报信息支撑，那他们也是无法能够有效决策。这个世界上绝对没有什么绝对聪明的人，不依靠信息也就可以正确决策的，反而越聪明的人越是依赖于信息。
“告退！”时不凡说。
时不凡直接把这个消息告诉了辛茂将，这个“盐运使”是一个使职，在古达地位是属于“临时差遣”的性质，一般这种等级的临时差遣，只需要皇帝任命也就行了，不需要门下省来审议了。不过后期的皇帝通过这种的“临时差遣”反而把那些正式官职的权力给篡夺了，结果一大堆“临时”的人却掌握了正式的权力，正式的官职反而成为了临时身份的加衔。这样直接影响到了宋朝，让宋朝在此之上开创了官、职、差遣分离的制度。
“辛茂将，这次我保举你去到了吐谷浑。你也不用认为我偏心，把你打发去那么远的地方，而且生活条件也不好，比不过任雅相在长安舒服。我知道你也算是文武兼通了，不但懂得文事，甚至军事也都懂得不少。不过我也要说一说你的缺点，虽然你两样都懂，可是在一些政治敏感性方面却明显没有任雅相明白。所以我认为你应该扬长避短，主动先暂时离开长安，这样先积累一定的资本，这样立足稳定了之后就不怕轻易落入漩涡当中了。”
“而在长安这里，一不小心也都要落入什么漩涡当中，我担心你无法及时的摆脱。相反取到了外面积累资本，那完全可以为将来获得更多好处。”
辛茂将还是有些犹豫，说：“师傅，这个盐运使，真的有前途吗？我不怕苦，可是……我还是希望有一些前途。”
“前途你不用担心，未来如果长安人家增加到百万，也许用不了几年了。也许十年之内，长安人口就能够增加到百万，这样你想会如何？到时候每天需要消耗的食盐，都是海量，你可知道你这个盐运使的重要了吧？趁早把这个搭建起来，牢牢地掌握好。甚至把这个盐运使的岗位下属都要安插上我们可以信任的人，并且扶持一大群吐谷浑内部的人。这样从上到下，从物到人，都掌握好了这条‘盐道’，那这样我们将会掌握了关中的大部分食盐供应，这样你说有没有前途？”时不凡问。
辛茂将终于流出了哈喇子了，这个能没有前途吗？绝对是前途远大，前途远大啊！如果掌握了整个长安甚至关中地区的绝大部分食盐供应，那这样谁说没有前途，前途惊天之大。这条食盐渠道一旦掌握在了手里，那不但是政治资源，更是庞大的经济资源。不但在政治上足以威胁到关中地区的安全，而在经济上那绝对是一个肥缺，肥的流油的肥缺。谁不知古代最富裕的不就是卖盐的。虽然目前唐朝并没有实行盐铁官营，可是之前好几个朝代都是官方经营，那谁不知道只要绑上了这个官府的管理盐政的人，那绝对是发大财了。
这里面的政治资本和经济资本惊天之大，辛茂将终于不感觉这里面没有前途了，相反比起很多人都有前途。
“这个我的推测，不要大嘴巴随便说出去，不然后果不堪设想。”时不凡说。
“师傅，如果我说出去，我自己找一颗歪脖子树吊死行了，不给您添麻烦。”辛茂将保证说。
辛茂将他才不傻，把这个好事给说出去？说出去了到时候谁都不介意去吐谷浑“受苦”了，趁着现在大家都以为是苦差事多时候赶紧去占据，到时候把整个“盐道”从物品到人员都打上了自己的烙印，那这样谁能够轻易抢走？尽快的把这个盐运使给部门化制度化体系化，这样才能形成自己的独有的部门利益，这样他们也就彻底安全了，谁也别想轻易过来摘桃子。
“我知道你文武兼通，所以我才让你去。尤其是去对付这帮吐谷浑的人，不但要有脑子，同样也要有强硬的一方面。你可以必要的时候，通过强力手段逼迫他们就范。当然，同样也不能够什么事情都强硬，有时候也要‘怀柔’一下。所以我才认为这个事情你比任雅相更合适，他虽然政治敏感比你强，可是在硬度上不如你。你虽然政治敏感比他弱一些，可是你可以去处置这个事情，因为只要是面临对外，那我大唐内部不管是谁，上到士族下到普通百姓，都必然要无条件支持你，因为对外的时候谁也不能够独善其身。这样你反而不容易陷入内斗当中，避免了后面的拆台。”时不凡说。
时不凡认为这个世界上没有什么不可用之人，不过是没有让他在合适的行业或者岗位上发挥，这点哪怕是古人都明白世上千里马常有，可是伯乐不常有。这段时间以来时不凡发现任雅相的政治敏感性比较强，而这个辛茂将在政治敏感性比较差。不过辛茂将的优点也就是在于他反而比起任雅相更明白军事，属于那种文武兼通，完全可以在外面独当一面的人。不过要说在中央算计，那恐怕反而不如任雅相。
把辛茂将外派出去，不但可以加强在地方的影响力，甚至可以搭建和控制这条“盐道”，为未来掌控长安地区的经济命脉做准备。可是要面对吐谷浑这帮外族，那可能偏高任雅相这个性格稍软并且不懂军事的人恐怕反而会吃亏，让这个文武兼通甚至是张弛有度的辛茂将去，那反而会把事情给办好了。
时不凡学习工商管理的人力资源模块，他对于人力资源还是有一些了解，用人方面还是比较科学的。在后世，人力资源已经是一门非常“科学”的学科，不是那种靠着什么卿卿我我团团伙伙的人情化管理了。让辛茂将去外面，更有利于时不凡下属的人力资源安排，甚至可以发展出来一条线，直接把整条“盐道”的人都给拉下水，势力必然会顿时大涨。
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