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第二天上午，香港思科的所有股东开会商讨了细节后，柳风对各个股东表示，目前因为网络技术的不够普及，因此思科总部经过讨论，对所有的厂商实行免费培训的思科认证系统。
向各位介绍了认证系统后，并宣布了思科对下属公司的认证方面的授权条件，首先针对系统集成工程师和分析师将暂时不下放授权。
因为需要这种培训的基本都是国家级的客户，下放授权一旦出现问题，对客户的影响会是毁灭的，因此不但会对思科有影响，同时也会给思科所在国家带来巨大麻烦。
另外，就思科现在进行的评估，组织一次10人的这种培训，其所要花费的金额至少在70~120万美元。
因为组织这种培训是要用到超级计算机的。最次也是每秒1000万次计算以上的大型计算机的。
并且在测试方面，因为培训人员的水平不可能达到开发大型计算机人员的水平，所以很有可能会有硬件的损坏。
对于分析师的培训花费就更大，因为这种人是以后用来解决问题的，所以要先有问题，那就是各种的烧毁硬件分析，同时实际观摩硬件的烧毁，并学习紧急处理，直到掌握了全部处理技能。
对于拥有大型计算机或超级计算机的国家培训是甚至会实际烧毁超级计算机的接口主板并让学员进行处理修复，所以这种培训的花费会极其昂贵。
基于以上几点，所有系统集成类的培训短时间不会下放授权，对于非集成类培训，在当地思科公司拥有的飞讯成熟人员之外，各个认证拥有的非免费培训人数都超过60名以上后授权组建地区培训中心，由美国思科公司直接派人管理。
各个培训中心会作为地区中心存在，面对整个地区，全球不会超过30个。例如香港如果成为东南亚培训中心，那么在针对东南亚的初期培训将全部放到香港来，不再安排到美国。
同时收费培训的利润方面将由香港培训中心和斯坦福大学的思科培训认证总部进行分账，总部占30%，中心占50%，作为培训场地的大学占20%，所有的场地必须是有计算机系的当地大学。
香港思科的董事对此都十分感兴趣，柳风详细分析了利弊后，各个董事一起研究后决定，设立香港培训中心，前期的各认证级别的60人，由各股东自行招募。培训中心由香港所有大学竞标产生。
在商量完细节后，各位董事一致决定下午召开新闻发布会，宣布成立香港思科公司，思科总公司占有50%的股份，长江实业占有30%股份，其余各股东占有20%股份。
同样，思科总公司的股份将不得出售与转让，并始终保持在50%，思科总公司所占有股份产生的所有盈利都必须投入再生产及研发。
同时协议规定如果香港思科面临香港政府的压力香港政府将如同美国政府一样失去股权，而思科公司将不再按协议投入盈利部分扩大生产。
除思科总公司外，其余股东所获得的利润50%，必须投资于在当地设立计算机网络方面的奖学金和建立网络技术发明人的思科地区进步奖，奖金为最低不得低于10万美元。
思科总公司以开放全部技术并建立生产厂及香港地区思科专属加工授权入股，其余股东投资500万美元入股，总资本作价1000万美元
香港思科所研发的新技术将应用于香港思科公司，并经过香港政府同意后向其他国家授权收费推广。
在全体股东签订了对培训内容及建立培训中心事宜保密的条款后，结束了商谈。
1月4日下午两点，香港希尔顿酒店大宴会厅举行了，香港思科技术公司成立签字仪式。
随后将所有签字协议内容向全港公开。
随后香港思科宣布将和香港政府协商建立全港骨干网络，预计在10年内达到户户通。
出席完发布会后，柳风就直接去了机场直飞东京。
下午5点钟到达成田机场，这个机场是日本去年才修好的。
柳风这次来的目的主要是和东京大学见面商谈思科骨干网路由器落地日本，顺便拉视察下日本市场，准备进军日本游戏业。
出了机场，安德鲁提前准备的接机车已经到了，柳风一行住进东京饭店后，便给美国的歇尔瓦大量电话，让他通知东京大学自己要去拜访。因为东京大学也是思科的用... -->>
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