请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
第二天一早，和风煦日，天高气爽，平素里忙得乱成一团的肿瘤科，破天荒地清闲起来。Saman科技实验室的负责人蔡大志跟办公室所属的秘书嘱咐完今日的会议安排，转身大步的朝着肿瘤科大主任刘翀的办公室走去。
肿瘤科大楼直通顶楼的会议中心电梯里，站满了穿着白大褂准备参会的医生。
透过电梯的观光玻璃，能清晰看到远方湛蓝的天空下，成群的白鸽飞落在世博体育公园的广场上，黄浦江两岸倒映着医院大楼神圣洁白的雍容。
刘翀在办公室特意换了身西装，准备参与今日与Saman科技公司的签约仪式，在几个科室主任跟蔡大志的拥笃下，刘翀满脸倨傲的走进了顶楼的会议中心。
这次学术会议有多项内容，除了关于医院最新人才引进的商榷以外，重中之重便是肿瘤科与医院癌症研发与侵袭原理实验室，联合引进Saman科技公司在国外实验室的dK免疫疗法。
对于这次筹谋已久的签约仪式，刘翀做足了准备，抛开他肿瘤科大主任的身份不说，还是整个医院的行政主任，对于这次合作，早就跟医院高层商榷好了。
顶楼的学术会议中心超过一百平，足够举办任何学术论坛会议，整个会议室装修成剧院式会议中心的风格，扇形的会议桌成排散开，心外、胸外、肿瘤外科、肿瘤内科、放射治疗科、神经外科、脑外科各大科室的主任都到齐了。
除此以外，医院中坚力量，以季晗为代表的各科室青年医生，也都列席。
江黎找个空位坐下来，会议中心的空调开得有些大，她看了一眼坐在第一排领导席位上的刘翀，身旁就是Saman科技公司实验室的负责人蔡大志。
这些年，医院不断引进人才，各科室已经形成了以90后30岁年龄为主的年轻医疗梯队，这些人大多都是高学历精尖人才，也是整个医院的中流砥柱，但从各科室的落座中能明显看得出来，这些出身各地医学系研究生的医生们，也都形成了几个派系。
类似协和医学院、南方医科、南京医科、天津医科、复旦医学院，各个学校间形成了鲜明的对比，有着同门情谊，这种出自一个院系的人脉建立，在白色巨塔中，显得更加庞大，这些人，就像是一根根触角，伸进了医院根系，在社会上形成了庞大的人脉关系网络。
而刘翀在这白色巨塔的关系网里面，拥有举足轻重的地位与绝对的话语权，同时，刘翀也是下一任院长的有力竞争人选。
很快，会议主持人开始进行会议内容，第一项便是医院特殊人才引进，这次不同于往常，首次将特殊人才引进的视野，扩展到了全国各大医科大学的博士生流动站，也就是说，研究生的学历，已经够不上这个门槛了。
江黎翻了翻手里的资料，本次人才引进大多都是95后，硕士研究生以上学历，医院的年轻化也是时代下的必然性，毕竟想要在癌症这一领域做出些明堂，没有十年以上的临床研究经验，是干不出任何成果的。
这也正如老院长李仲甫所说的，中国当代癌症研究医疗的主力基石，永远都在中国年轻医学生的肩膀上。
江黎注意到，这次心外引进了一位留学宾夕法尼亚大学，专攻心脑血管研究的博士生，对外径2.4到4.0毫米微小血管缝合术，十分出色。
很快，会议就到了最重要的部分，就是刘翀统筹的，与Saman科技的签约仪式。
这个项目，已经因为疫情的原因拖延了一年多。
蔡大志跟刘翀两个人并肩走到了台上，准备交换合同，完成签约，但就在这个节骨眼上，宽阔的会议室里响起了江黎刺耳的声音。
“我反对引进Saman科技公司在欧美实验室的dK免疫疗法，我要求进行院内医生的现场投票决定！”
刘翀看了一眼江黎，脸色严肃许多：“江教授，这次合作是院内领导一致通过的，如果你有什么问题，仪式完成后，可以单独找我讨论。”
江黎没有停下来，而是打开了身前桌子上的麦克风话筒，看向了现场百来位医生：“在此之前，我想跟在座的各位，谈一谈这些日子，我在医院肿瘤科的感受。”
院办的副院长陶大勇，看向了医务处处长毕春。
毕春自然认识这位老院长的得意门生，听说还是李仲甫不远万里，亲自去安德森癌症中心请回来的。毕春对着身前的话筒说道：“既然江教授想谈一谈，就让江教授谈一谈，正好，我也好奇江教授想说些什么！”
江黎举起了一本从国外带回的《柳叶刀》上刊载的一篇报道：“这是我从国外带回的，《柳叶刀》在中国的一次癌症患者的调查，柳叶刀走访了中国1.5万名癌症患者家庭，这些患者家庭在中国，具有代表性，也是最普通的寻常家庭，这些家庭的年收入平均维持在8600美元左右，全年的平均癌... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读