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魏广军的办公室，他已经泡好茶，在等周硕了。
一见周硕进来，他就立马热情招呼道：“来，周经理，快坐。”
周硕也没客气，在他面前的位子上坐了下来。
这是一张茶桌。
茶叶有很多种，产地也不尽相同，这就导致各地的茶文化，也有所区别。周硕不算是个爱喝茶的人，所以对喝茶的文化，也太了解。
因此他也不知道魏广军泡茶的手法，是不是专业，但他知道，魏广军拉拢人心的手段还是挺娴熟的。
“怎么样，公司的大概情况，都了解了吗？”魏广军把一杯茶摆到周硕面前，微笑着问道。
周硕点头道：“大概的情况，老余…哦，就是余欢水，都跟我说的差不多了。”
听到余欢水的名字，魏广军的目光缩了一下，但很快恢复正常，还是一脸笑意道：“那就好那就好，余欢水是公司的老员工了，对公司的情况，了解的还是比较清楚的。不过他毕竟是普通员工，还有些他了解不到的，你如果有疑问，都可以来问我。”
两人谁也没说U盘的事，但周硕可以当做自己没说，魏广军却不行。所以他说的清楚，有什么事，都可以找他谈。
周硕端起茶杯，品了一口，点头道：“魏总放心，我会的。”
“放心，我肯定放心，我看过你的简历，我们公司，就需要像你这样优秀的人才。”魏广军笑道。
看着魏广军期待的目光，周硕觉得如果自己不提点条件，他是不是不太放心？
魏广军：“？？？”
如果魏广军知道他的想法，一定会骂他恬不知耻，你还没提吗，你现在坐的经理位置是怎么来的，你心里没数？
周硕想了想道：“魏总，我初来乍到，之前从事的也不是和电缆有关的行业，我担心万一不能胜任，会辜负你的信任。”
“没关系，慢慢来，有困难，我会帮你的。有什么难处，你都可以提。”魏广军当即说道。
“有魏总你这句话，我就放心多了。我正愁不知道该怎么搭建团队呢，光有老余一个人肯定是不行的。魏总，我听老余说，你手里有一支直属团队，都是精兵强将？”
魏广军：“……”
“周经理，他们都是老油条，可能不太好管理…”
“没事的魏总，我不怕困难，而且我的散养的管理风格，也不会和他们有什么冲突，请魏总放心。”周硕保证道。
我放心什么，谁说要把他们调整到你团队了？
把这些人划到周硕团队，和每年送他十几二十万没区别。
但魏广军能说不吗，他看着周硕一副“势在必得”的表情，打碎了牙往肚子里咽道：“行，没问题，我一会儿通知人事一声，调整一下他们的组织架构。以后他们就麻烦周经理了。”
周硕郑重点头。
魏广军：“……”
有了这些人，周硕的团队算是初步筹备起来了，梁安妮说的五十万左右的年薪，应该问题不大。
但这些本就是公司的老人，如果只是这样，周硕这个新经理，几乎没有为公司创造... -->>
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