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,她的目光也愈发远大,渴望在更广阔的舞台上施展才华。
投资部的工作无疑更加广阔和复杂,它涉足了多个领域和行业,要求决策者具备前瞻性的眼光和战略性的思维。简汐一直对陆氏集团的陆子恒充满敬意,他的投资理念独特而精准,硬科技和大健康产业的布局更是为集团带来了丰厚的回报,同时造福了人类社会。如今,简汐能够随时随地直接受到陆子恒的启发和影响,简汐意识到简氏集团也必须跳出传统行业的框架,探索全新的发展道路。
她精心准备了一份中长期的集团规划建议书,其中详细描绘了公司在未来半年、一年、三年乃至五年的宏伟蓝图。每一个建议都附有详尽的可行性分析报告,数据详实、逻辑严密,充分展现了简汐非凡的洞察力和战略眼光。
这份建议书一经提交,便立即引起了董事会和股东会的高度关注。在认真审阅和讨论后,建议书得到了全票通过。
简汐成功升任集团投资部总裁。
上任伊始,简汐便着手进行大刀阔斧的改革。她积极招聘了一批毕业于qS世界排名前50的顶尖学府的国际人才。这些新鲜血液的加入,无疑为公司注入了新的活力。然而,这也引发了一些老员工的议论和质疑,他们认为简汐过于看重学历和国外背景,忽视了实际工作经验的重要性。
面对这些质疑和议论,简汐只是淡然一笑。她深知,这些顶尖学府的毕业生不仅具备扎实的理论基础和深厚的学术素养,更拥有广阔的全球视野和前沿的思维方式。这正是简汐所需要的,一群能够洞悉全球行业动态、掌握最先进技术和管理理念的人才。她坚信,只有这样的团队,才能引领简氏集团走向更加辉煌的未来。
在这个日新月异的时代,科技创新已经成为推动企业发展的核心动力。简汐深知这一点,她带领团队不断关注全球科技动态,积极寻找新的投资机会和合作伙伴。她坚信,只有不断进取、不断创新,简氏集团才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
每当夜幕降临,简汐站在会议室的落地窗前,俯瞰着城市的繁华夜景。她心中充满了坚定与自信。她知道,前方的道路虽然充满挑战和困难,但只要有正确的战略和优秀的团队支持,他们一定能够克服一切困难,创造出属于简氏集团的辉煌篇章。
与简汐的破浪前行、锐意进取形成鲜明对比的是,简毅和市场一部的张部长则陷入了业绩的泥沼,显得步履维艰。
简毅,作为简氏集团年轻的副总,曾一度被有心机之人视为公司的继承人。然而,在时代的浪潮中,他停滞不前。在简汐的耀眼成就面前,简毅的业绩显得尤为惨淡,仿佛被时代的巨轮无情地碾压。
而市场一部的张部长,也曾是公司的中流砥柱。但随着时间的推移,他逐渐陷入了保守和固步自封的境地。在面对市场的激烈竞争时,他未能及时调整策略,把握新的机遇。市场一部在他的带领下,业绩不断下滑,员工的士气也日渐低落。
与简汐不断引进新鲜血液、积极拥抱创新的做法不同,简毅和张部长似乎都陷入了自己的舒适区,缺乏足够的勇气和决心去改变现状。
面对简汐那璀璨夺目的光彩,张部长此刻内心充满了对过去站队简毅的深深懊悔,而简毅则是满腹不甘,难以接受现实。