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第二天深夜八点，监察部总监彭颖正准备下班。
她们部门事务性比较强，没什么乌七八糟冒出来的突发任务，所以才能确保每天八点就准时下班。
换做别的码农或者测试部门，那是想都别想。
办公室里其他人也都已经先走了，不过提前的时间也都拿捏得刚刚好，绝对不会比领导的下班时间早一刻钟以上。
这也是约定俗成的。
在这种监视同僚的部门里，加班多并不是什么好事儿。
而且他们也不会像其他部门那样，以“让领导走的时候看到你还在干活”为荣——领导都不在公司了，你还想背着领导额外鬼鬼祟祟刺探些啥不成？
在这样的部门，难道不该所有工作、都在领导的眼皮底下堂堂正正完成吗？
彭颖刚要关灯，突然看到门外有个身影一晃，还轻轻敲了一下玻璃门。
“进来。”彭颖下意识吩咐了一句，然后才凝目望去，认出是运营部的实习生田海茉。
“彭总，有时间吗？”田海茉碎布小跑地进来，微微欠身，客气地请示。
“不急，有事儿就说吧。”彭颖也不露出急着下班的情绪，不动声色地把随身的小包包放回桌边。
田海茉看上去有些挣扎，深呼吸了两三口之后，才一鼓作气吐露：“我想来自首。我在学校里的时候，担任公益性社团负责人时，玩忽职守，导致下属有机可趁营私舞弊。我也因此挨了学校的处分。
本来，按照公司规定，作为一个还在实习期的新人，我应该主动向公司汇报我在实习考察期里、新受到的一切处分。但我心存侥幸，没有主动汇报。我已经认识到自己的错误了，所以今天来自首，交代我的品行瑕疵。”
田海茉BLABLA一口气说完，听得彭颖一愣一愣的。
“你是……打算自请公司处分？”彭颖稍微整理了一下思路，才跟上节奏。
“是的，我知道自己有问题。”话说到这个份儿上，田海茉倒是一点都不紧张，反而豁然了。
“那你为什么一开始隐瞒，现在又突然想到了？”彭颖下意识地凭职业习惯追问了一句，不过很快她就想到了一些可能性，自言自语地补充道，“莫非是被人举报了？”
田海茉应声肯定：“是，是高专员通知我的，他处理到了相关的举报函，找我核实情况。我反省了一下，决定还是彻底交代地好。”
彭颖皱了一下眉头，觉察到这里面似乎有一丝高健以权谋私的味道。
不过她也暗暗纳罕：高健怎么又会烦这种错误？
田海茉看上去是个有远大前途的人，而且这种洁身自好又美貌不凡的女生，对名节肯定是看得很重的，怎么会被高健的通风报信、暗示能把事情摁下去平掉，就让他占便宜呢？
不过，这种念头在彭颖心中也就一闪而过。
她懒得去担心高健，倒是更关心如何处理田海茉。
她知道田海茉的表现不错，而且学校里的各方面成绩也很优异。
加上这个女生不但人长得漂亮、公司里很少见，而且还极为能说会道、又懂待人接物。听说寒假请假期间，还去星岛参加了国际大专辩论赛、和队友们一起拿了世界冠军。
平时一张嘴很能摆平各方矛盾，运营部门的总监对她极为赏识，早已内定了等她正式毕业，直接提拔到主管职位，LV6的内部职级——在阿狸，这样的职级或许不算高，但对于应届生来说，已经是很难得了。
横向比较一下，高健来的时候给法务部俞总当助理，才LV3的职级。干了两年后虽然顶着的名头仍然是“助理”，但因为业务水平上升，才算是LV4的“专员”待遇。
而田海茉一毕业，预期待遇就比高健工作三年的人还高了两个档次。
当然，这些对于彭颖来说，都不是最重要的。
毕竟彭颖干的就是监察部，她亲手拿掉的、开除的带有领导职务的人，也有几十个了。
在彭颖眼中，最让她不敢冒失的，在于这个田海茉曾经上达天听、在被马总亲自面试进来时，得到过马总的公然表扬。
在一个“人治”的公司里，大老板亲口表达过看好的人，下面的人就算合法合规地开除，好歹也要巧妙地知会一声，否则就太目无尊长了。
如今的阿狸，还不是十几年后那个七八万人规模的巨头，只是一个千人级别的小公司而已，按纪律开除人这种事儿，马总还是有精力听一耳朵的。
何... -->>
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