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10月25号，星期四，今天青鱼网络将在巴蜀大学有一场宣讲会。
大学应届毕业生每年会有两次校招，春招和秋招，但无论从招聘规模，公司质量，秋招都远远高于春招，简单地比喻，一个是亲娘，一个是后妈养的。
秋招一般是九月下旬开始，十月爆发，十一月收尾，职场当中所谓招聘“金九银十”也有这个原因的影响。
不仅是大型国企，四大银行，更多的互联网公司，外商投资企业，都是在这个时候全国各地各大名校到处飞，就为了争取到优秀的毕业生。
巴蜀大学今天共将举行三场招聘宣讲会，除了青鱼网络之外还有连想和因特尔这两家巨头，以青鱼网络现在的规模夹在这两大公司之间，稍显得有些不伦不类。
这也是蜀大就业办的老师们关照夏青鱼，毕竟是自家人不是，和这两家公司安排在同一天招聘而且时间居中，也是有点蹭蹭人气和热度的想法，抬高一下青鱼网络的咖位。
其实以夏青鱼的家世和当年的成绩，不说国内顶级高校燕京华清这些，国外名校申请全额奖学金也是轻而易举的事情，最后还是选择了蜀大。根本原因是夏宇阖夫妇舍不得女儿离家太远的缘故，对他们这样的家庭来说，学校好点儿坏点儿又有什么区别呢。
大学四年里，这样的学生，外形出众，家底厚实，学习拔尖，运动全能，社团活动积极参与，没有绯闻不惹麻烦，家里时不时还给学校投点赞助，可不是学子们崇拜的风云人物，老师们眼里的明日之星么。
以夏青鱼在蜀大的地位和影响力，出去开了公司想要回来办个宣讲会，插个队排个位，再选定一个最大的礼堂，这还不是轻而易举。
所以离校仅仅五个月后，她夏青鱼又回来了，将目标指向了自己的学弟学妹们。
演讲厅的布置主要还是以《神仙道》的宣传海报为主，毕竟公司目前也就这一款产品，整个大厅已经坐满了人，不仅是应届生，有些研究生和老师听说夏青鱼回来了，还是来招聘的也跑过来一探究竟。
夏青鱼先走上了讲台，望着台下一众人，不知为何也有点时过境迁的感慨。
她今天并没有穿着职业套装，反而是比较休闲的打扮，一来是和母校的学弟学妹们会看起来更有亲和力，二来也是向他们传达在游戏公司比较轻松活跃的工作氛围。
“大家好，我是青鱼网络有限责任公司的创始人、董事长、总经理夏青鱼。”这一串title，说出来挺有面子的，总经理好像换成CEO更有范？
台下已经有人喊起了她的名字，也有些在喊“学姐”和“夏总”的，叶沉溪在一旁看得偷笑，这丫头在学校里混得不赖嘛，人气挺高啊。
夏青鱼示意大家安静，继续道：“一年前我和大家一样，也是这样每天跑了很多招聘会，但我跑了两个月，一份简历也没有投。”
“哈哈……”台下响起哄笑声。
“因为我知道我要做什么，我想要做游戏，自己开公司，做自己的游戏。所以我跑那些宣讲会都是去听那些公司的发展经历，创始人们的创业故事，嗯还有他们的招人技巧，想着说不定我以后也用得上。”
“于是今年六月，我创建了青鱼网络。”
夏青鱼先是给大家介绍了一下公司概况和发展历程，也有公司福利，然后描述了公司的发展前景和目标，当然重点还是《神仙道》，那是她目前最大的资本。
事实上在座的学生中玩过《神仙道》的，不多，毕竟那本来就不是面向学生群体的项目。
但在夏青鱼的描述中，尤其是一些数据和行业竞品数据的对比下，在场的应届生们还是能感受到这家公司的实力和蓬勃发展的朝气，虽然他们目前和那些真正的巨头相比还有比较遥远的距离，但好像正在全速马力，用可怕的速度正在追赶着，而且已经在一个新兴的领域成为了龙头老大。
夏青鱼接下来要说的是她对员工的要求。
“首先如果你想进入一家游戏公司，别的公司的招聘原则我不管，也不在意，但青鱼网络的第一准则需要你对游戏有足... -->>
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