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“坐吧！”我说着接过人事经理递过来的女孩的简历，女孩名叫王梓桐，二十五岁，大专学历，未婚，在校期间获过三次二等奖学金、一次一等奖学金，而且是她们系里面的学生会干部，看上去还是比较优秀的。
王梓桐上一份工作是在本市一家电子科技公司，职位也是总经理助理，而且已经有三年的工作经验。
通过看这些，我大致了解到眼前这个女孩简单的信息。虽然比乔悦然年龄大点，但是还好。
“简单介绍一下自己吧！”虽然我从简历上得到了这个女孩的基本信息，但是我还想从这个女孩嘴里得到一些更加有用的信息。
其实每一个面试官在让你介绍一下自己的时候，前来面试的人通常是比较疑惑的。因为他们认为简历上已经有了，还要介绍一下自己那不是多此一举吗？其实面试官想让你介绍一下自己，那是想听听你对自己的看法，如果你能把自己的优势和长处简单明了地介绍出来，面试官肯定会对你刮目相看。就是很多前来面试的人不了解面试官的这种心理，总会认为这个面试官不专业。
“我叫王梓桐，今年二十五岁，毕业于本市XX高等专科学校。老家是XX的。”
听到这个姑娘说自己老家是XX的，我不由得低头看了一下她的简历。简历上并没有写她老家是哪里的，原来跟我是一个地方的老乡。
“我大学毕业后进入了飞扬电子科技有限公司，做了三年的总经理助理，在这三年里，我从一名什么都不懂的小姑娘成长为一名合格的总经理助理……”
而后，王梓桐介绍了自己的一些长处和优势，她在一个公司成长了很多，也收获了很多，并且她也说自己非常感谢那个公司。反正是让我感觉这个姑娘还是挺好的，但是有一点，就是人家这姑娘已经很优秀了，而且有三年的工作经验，我给不起多高的工资，我倒是愿意，人家还不一定会在我这里待着呢！
“你在那个公司发展的那么好，你为何要从那里辞职啊？”我问道。
“这个属于公司的秘密，我可不可以不说？”王梓桐面露难色。
我也知道很多公司会有一些不可告人的秘密，所以我也就不再问她这事。
于是我又问道：“据我所知你的前一个公司算是一个比较大点的公司，你怎么会选择来我们这个小公司面试呢？”
“我觉得每换一个环境都会是一个新的开始，所以公司无所谓大小，有发展前途就是好公司。而且我之前所在的公司是一个电子产品方面的，现在来到咱们这种软件公司，我愿意从头学起。”
看这姑娘态度还算不错，于是我就把我们公司的情况给她简单介绍了一下，然后说道：“你也看到了，我们公司不大，而且属于创业型的公司，所以你要的工资可能给不了那么多。”
因为我看到王梓桐简历上写的要求薪资是五千，而乔悦然原来的工资是三千五，所以我最多只能给她四千块钱。当然，如果实际工作过程中，王梓桐真的是非常优秀的话，那我可以考虑给她涨工资。我不介意跟优秀的人在一块工作，但是我如果一下子给的工资太高了，只怕公司其他的同事会有意见。
“能给多少？”
“四千。试用期过后有五险，一年之后给上一金。”
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