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时俊站在门口。会议室里几十道目光，各种含义不明的，聚焦在他身上。
时俊微微的一笑，“不好意思各位董事，我有点事情要向各位交待一下，正好趁今天有会议，就一并说说吧。”
周董含笑招呼他，“过来坐。”
“不了，公司还有会。”时俊朝他摆摆手，“我就站着说就可以。”
他缓缓走到会议桌前，站在本应该是杨恩泽的位置旁边，招手叫过一边正在做会议记录的秘书，“这里有一份资料，麻烦用投影仪放一下。”
秘书赶忙接了，时俊淡淡的说，“虽然跟本次董事会主题可能没有任何关联，我觉得这件事，还是有必要在这个场合澄清一下。”
投影仪缓缓启动，放映在屏幕上的，是一个静止的视频。
时俊按了一下播放键，只有画面没有声音，是一段27层办公区走廊的监控。时间显示凌晨四点半。
设计总监办公室门开了，顾程锦抱着一条毯子从里面出来，因脚伤不方便，一边走，一边用手扶着墙。
“大家看到的这位员工，叫做顾程锦，三个月前刚上任的设计总监助理；选她的理由，是去年刚刚拿到过新秀设计师大赛的特别奖。”画面切换，展示的是一套设计效果图，“这是当时她获奖的作品，云上图书馆改造方案。”
“在座各位董事，特别是执行董事中，也有不少位都是专业出身，可以一起看一下。设计总监虞皓平各位都不陌生，这是他个人非常喜欢的一个设计。”时俊继续说，“无论是结构还是色彩，都大气而简洁，充满文艺气息和想象力。”
“虞皓平总监向我推荐顾程锦的时候，我也稍有犹豫，因为她的履历上，和骏丰有点关系。众所周知，嘉信和骏丰的关系，有点特殊。但是在商言商，市场是开放的，每一家同行，都是我们的竞争对手。如果因为竞争，就不能用对方的人，我们嘉信以后恐怕就没人可用了。自我入行后，杨董不止一次的对我说过，商业竞争，说到底是人的竞争。嘉信需要发展，就必须得确保可用的、最优秀的人才，我相信在座的所有人，也都是这么想。”
他按了切换键，画面再次切换回来，回到监控画面。“这是那天的实时监控。”
“那天是因为留宁项目，顾程锦在公司加班。我去了一趟清泉二期收盘的酒会，回公司的时候，看见设计部只有她一个人。因为下雨，十一点后中央空调关闭，我担心她会感冒，所以把我办公室的羊毛毯借给她暂用。四点半的时候，顾程锦去了我的办公室，把毯子还给我；顺便，我们讨论了一下这个项目的修正方案，大概用了二十分钟左右。”
画面中，他办公室的门开了，顾程锦出来，就在门口遇见了杨苏和杨璟。
“这两位大家也都熟悉，是杨总和杨苏，他们那天是从国外滑雪回来，穿着的还是滑雪服。”他说，“监控显示的时间是，不到五点。”
听到这里，贺衡看了杨璟一眼，杨璟尴尬地咳嗽了一声。
毕竟作为行政副总，这工作日出去滑雪，凌晨才回公司上班，这也不是什么光彩事。
时俊对此视若无睹。
“画面上也可以看得很清楚，所谓的衣冠不整，其实只是因为顾程锦当时脚受伤了，所以不得不打了绷带，没法穿鞋而已。至于受伤的原因，想必，杨总可以跟大家解释一下。”
杨璟不悦的道：“这跟我可没关系！我也不是故意的。”
下面又是一片窃窃私语。
时俊并没有理会他。“顾程锦因为公司的招待酒会而受伤，医院诊断是韧带撕裂伤。”
他在投影仪上显示了医院的诊断报告，“医生要求住院一周，休息三周，但是顾程锦连一天假都没有请。因为项目日程紧急。”
接着，他又切换了画面，显示的是嘉信的人事系统记录。
“这份，是三个月以来顾程锦的个人出勤记录。嘉信行政职员工，每月平均加班时间四小时左右。设计部门员工，平均加班36小时左右。顾程锦这三个月，平均加班时间，是173个小时。”他抬起头，环视所有人，“我想请问一下各位，如此勤奋的员工，把所有才华、时间、心血都奉献给嘉信建设的员工，我们不应该珍惜吗？”
大家鸦雀无声。
“有某些人，出于个人私利，罔顾公司利益，制造这种完全不符合事实的绯闻，在公司内部网络上传播。”时俊说着，看了一眼杨璟。“身为执行总经理，我觉得有必要为我的员工进行澄清。”
“我更不希望，因为公司高层之间的关系没能协调一致，让我们下面的员工无所适从。只要卷入复杂的人际关系，就会砸掉自己的饭碗，无论你是否有才华，是否努力，是否问心无愧。”
他关了投影仪，又沉默了一下，“各位董事，嘉信对我们来说，不只是一个赚钱的工具。它也代表着几千个员工，几千个家庭的幸福和理想。我觉得我们对此都负有责任。”
“如果外界对此有误解，必须有人承担这件事，我不希望由一个完全无辜的员工来承担。”他说，“我们也没有资格这么做。”
坐在不远的杨璟忽然冷冷的插了一句。
“时总，你在这里为她开脱责任，是不是意味着，你是承认了和顾程锦的特殊关系？”
“我和她的关系，不必要向任何人交代。”时俊说，环视了一下在座的所有人，“如果公司认为，我的个人感情，已经影响了公司的运营，我可以辞去执行总经理... -->>
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