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的名声。可没有这回事,也不能承认。

    张伟不置可否地嘿嘿一笑:“无可奉告。”

    看看快到中午吃饭时间,何英先出来了,对张伟说:“中午请于董姊妹两个一起吃饭,你一起参加吧。”

    “不了,我还要筹备下午的会,不参加,你们直接去好了。”

    张伟刚说完,于琴和高强也一起出来了。于琴对张伟说:“张经理,走,我们一起去吃午饭,你们老板请客。”

    张伟还要拒绝,高强对张伟说:“走,一起去,省得我一个男的陪3个女的,阴盛阳衰。”

    都发话邀请,张伟不好再回绝,放下手头的工作,和他们一起去吃饭。

    就餐地点在天一广场里面的一家西餐厅,离公司很近。

    吃饭的时候,于琴坐在张伟对面,眼睛一直瞟着张伟,说:“张经理前段时间联系的海南的旅游团开始发团了?”

    张伟点点头:“发了3批了,还有3批。”

    “啧啧,”何英扭头对高强说:“高总,你们可真是发了,这么大的团,真叫人眼热。等明年我们的漂流开业后,你们也弄个这样的团来漂一下。”

    高强呵呵笑道:“这都是我们张经理能干,不然上哪里有这笔业务,明年我们合作的成功与否,关键也还是看张经理啊。”

    从高强的语气里,张伟感觉他仍一如既往地对自己充满重视和赏识,看来昨天的事情要么他不知道,要么他也和自己持一样的观点,先做人,再做事。

    于琴赞赏地看着张伟,对高强说:“我要是有张经理这样的营销部经理就好了,可惜啊,你们捷足先登。”

    张伟一听这话,心里很受用,脸上也表现出笑盈盈的神情。

    高强哈哈一笑:“千里马常有,伯乐却不常有,关键是我发现地好。”

    高强这话意思很明白,人才到处都有,关键是谁能发现人才,利用人才。

    从高强这话里,张伟感觉到既有对自己的肯定,又有对自己的提示,千里马的命运是要掌握在伯乐手里的。

    于琴又看看于林:“唉,可惜,什么事情都叫人捷足先登了。”

    高强不大明白于琴这话的意思:“什么意思啊?于董。”

    于琴看看张伟,又看看于林,似笑非笑。

    “哦,你说这个意思啊,呵呵——”高强明白了,看着于琴,刚要说张伟所谓女朋友的事情,何英一踢高强的脚,对于琴说:“吃饭,吃饭。”

    高强被何英这么一踢,有些莫名其妙,也就不再说话,埋头吃饭。

    张伟知道何英怕自己的事情被揭穿,不让高总说实情,心里突然很郁闷,也不想说什么,只顾吃自己的。

    饭后,送走于琴他们,张伟去洗手间,落在了后面,赶上来的时候,听见何英和高强正边走边说话。

    高强:“小张明明就是没有女朋友嘛,于琴也有这个意思,把误会解释清楚,成全他们,多好,你干吗踢我脚?”

    何英:“亏你活这么大岁数,你傻啊,你想想,如果张伟和于林要是真成了,那他还会在我们这里干吗?还不就成了龙发旅游的人了。”

    高强:“是啊,我怎么就没想到这一点,夫人高见。”

    张伟一听此言,顿时呆住了,心里霎时变得冰冷。

    人心隔肚皮。张伟很少挖空心思去琢磨别人的心思,那太累。

    听到何英两口子的对话,张伟心里冰冷,失望之至。

    何英阻挠自己和于琴的妹妹恋爱,真正的原因原来在这里。

    那何英那天对自己说话的又当作何解释?撒谎?

    何英和自己好为的是什么?解除寂寞?

    看来商人永远是商人,任何时候都会把经济利益放在第一位。在商人的眼里,没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益。

    在老板眼里,自己只不过是一颗棋子,需要的时候落在哪那里,不需要的时候随时拿走。老板对自己好,和自己称兄道弟,那是因为自己有用,能发挥作用,能给公司挣钱,一旦自己没有了利用价值,在老板眼里,自己就会一文不值。

    张伟脑子乱乱地回到办公室,召集营销部13名业务人员到会议室开会。

    高强和何英一起参加。

    会上,先是听取各业务员发言交流。13名业务人员逐次就自己这段时间的业务开展情况、发现的新问题、下一步打算进行发言。发言中不乏对张伟的赞扬和褒奖。

    这些业务员对张伟的赞扬是发自内心的。因为张伟在管理上方法得当,身体力行,循循善诱,充分体谅照顾业务员的个人特点和实际情况。还有重要的一点,张伟从不与业务员抢业务,包括找到业务部来,张伟接到的业务,也都安排相应的业务员去受理。张伟这一点,极大树立起了自己的威信。

    高强边听边认真记录。

    业务员发言结束后,张伟代表营销部做一个总结发言。

    这是张伟第一次在这种会上发言。张伟首先对这段时间以来营销部的工作进行回顾,对各业务员的工作逐个进行点评,点评的时候都是以表扬为主。然后,对工作中存在的几个问题进行了深刻剖析,主要有组织纪律性不强、工作主动性和灵活性不高,,学习的氛围不浓等。然后张伟提出,营销部今后主要在以下几个方面下功夫:一是加强组织纪律性,增强主人翁责任感和敬业心,让大家充分认识到集体和个人、整体和局部的关系,没有集体的大发展,就没有个人的丰厚收入。二是加强学习,主要是结合实践、实战进行学习,行成定期学习制度,提高业务员的营销理论和实践水平。三是严格考核。严格执行并完善营销考核管理制度,让大家人人身上有担子,随时都有危机感,压力和动力并存,同时按时兑现奖惩,奖优罚劣,优胜劣汰。

    张伟的发言完全脱稿,侃侃而谈,条理清晰,理由充分,措施明确,思路清新,高总听得频频点头,不停地在本子上记录。

    何英神情愉悦地看着张伟,眼里充满了欣赏和赞扬。

    营销部的同事们更不必说,张伟刚发言完,都不由自主鼓掌表示支持。

    高总然后讲话,对营销部前段时间的工作开展和业绩给予充分肯定,对张伟和业务员们辛勤的付出表示感谢,对张伟代表营销部做的阶段总结发言表示赞赏和赞同,对张伟关于今后工作的几个要点表示支持。

    张伟坐在哪里,心里听了感到热乎乎的。想想人家做老板的也不容易,辛辛苦苦养活这么多人,内外都要兼顾,自己只是个打工的,即使老板对自己好点,称兄道弟,也不能就头脑发热想入非非,老板永远是老板,和自己身份不同,两者之间的距离不可能为零。听到高总对自己的表扬和赞赏,张伟头脑清醒了很多,也很受鼓舞,暗地下决心,尽心尽力为公司做事,公司吃肉,自己喝汤,对得起高总对自己的器重。至于中午老板娘和高总的话,虽然让自己感觉心里很别扭,但是那也从另一个侧面说明他们对自己的重视。

    而且,昨天自己擅自做主推掉了出境游的业务,高总好像并未在意,要么是何英隐瞒住了,要么是高总心胸宽广,眼光长远,同意自己的做法。而今天何英见了自己,表情也很正常,好像昨天的事情没有发生一样。

    张伟一时为自己对高总和何英的误解而心里满怀歉意,看来还是老板高瞻远瞩,深谋远虑啊。

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