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“有时间担心对手,不如先想一想我们自己的公司未来要如何发展。”千忆简明扼要跟万眭提起公司的发展方向,“现在公司的艺人和员工数量,都精简了不少,基本上留下来的,都是对星光传媒忠诚度比较高,而且工作态度还算认真的艺人和员工。如果方向引导的对,星光传媒想比之前的发展,再迈上一个台阶,不难。”
“嗯。”万眭也收起了自己不太正经的脸,一本正经道,“我有考虑过。以前星光传媒只做艺人经纪,女性艺人比较多,一贯都是签约短期内比较容易培养,容易值钱的女性艺人。现在星光传媒解约了这么多的女艺人,又开始涉足投资制作影片,又开始投资影视基地,收入开始多元化了,我觉得,在艺人的签约与培养方面,我们应该改变一下方向,转型了。”
“改主培养男性艺人如何?”
千忆也考虑过这个问题,很明显啊,女性艺人是吃青春饭的,职业黄金期没有几年,就要走下坡路了。
要不然,关伶伶怎么会出现改小六岁年龄这种丑闻?
连红到关伶伶这个程度的艺人,都如此在意自己的年龄问题,足以说明在娱乐圈里,女性艺人的职业生涯,有多拘谨了。
年纪稍微大了一点,就只能去演别人的妈这种配角了,这是多么残酷却现实的一个事实?!
而小生就比较保值了。
很多男性艺人,在年轻的时候,走颜值路线,卖小鲜肉的人设,就能吸引足够的粉丝,而随着他们年纪的增大,反而越来越沉淀,会在演艺事业上一路走高。
娱乐圈里,已经很多这样的例子了。
培养女明星,就只能抓住黄金期,而培养男明星,就能细水长流。
千忆这么想,万眭也这么想。
英雄总是所见略同的。
他们两人仅仅相互一个眼神,就从对方的眼神中,读懂了对方的意思,明白了对方想要把星光传媒,未来带上一条什么样的道路。
还有什么比默契,对夫妻来说,更让彼此会心一笑的?
当万眭和千忆在办公室里侃侃而谈,交心地聊个没完没了,丝毫没有察觉到时间过得那么快……当他们终于聊完了,迈出总裁办公室的门,没想到在外面,他们的员工们,居然也还在加班,整个星光传媒,难得的灯火通明。
“还没下班?!”万眭很是有些惊讶。
当初他当总裁的时候,公司里常年只有他一个人加班到深夜。
什么时候自己的员工们这么积极了?
果然还是严厉的总裁容易带出勤劳的员工,自己以前对他们,还是太过仁慈了……
他不知道,是那三倍的加班工资,加上报销打的费,外加那一顿小火锅,让员工们如此勤劳地加班。
其实做员工的,就是这样,只要老板对他们好,他们就愿意托付自己的青春!挥洒自己的热血!
“总裁不也是没走么?”员工中比较大胆的,笑着冲他们夫妻两人笑笑。
现在他们已经不知道称呼眼前这两位总裁,哪位为“总裁”好了。
叫谁,都似乎有点不好。
索性一并一带而过,称为总裁好了!
“我们这就走了,你们也早些下班吧!”万眭勾着他的桃花眼,“老婆孩子还都在家里等着呢吧?”
他也要,回家抱媳妇睡觉啦!