第190章 矿业规化 (2/2)
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采矿需要解决的问题，就是采矿权的问题，这个我们基本上不存在问题。
其次就是勘探、选矿、寻找矿脉的问题，这个似乎也不存在问题。
第三就是开采的问题，这里面就有困惑的问题了。
一是矿坑建设的问题，露采还好，坑采所需要技术难度就大了，这里面需要技术支持。
在这方面，西部矿业已经有足够的储备，你尽管放心。
前段时间，你打电话要求三百名技术人员，我们已经派去了塞拉利昂，很快就会发挥作用的。
二是开采设备的问题，这个设备制造对公司来说也不是问题。
让你感觉到困惑的原因主要是前期我们对矿场建设的规划不足，造成了工作的衔接有点儿紧张，随着技术人员的到位，很快就会扭转被动局面。
三是矿场建设的问题。
这个是确实有的。
我们没有配备相应的专业的队伍负责这项工作，整体策划矿场的料场，建筑，交通建设问题。因此，显得有点儿凌乱，这个也好解决，随着吉总他们队伍的进入，问题很快也会解决。
第四就是运输的问题了。
这个其实在行业中也有惯例的。
在矿场进行粉碎、洗矿，更进一步的冶炼是必须的，你不可能花大钱将一堆矿渣、废土拉回来的。
因此，这个环节也是我们需要加强的地方。
在这方面，西部矿业有经验，也有合作方，我们可以寻找合作伙伴，也可以自己投资进行加强。
不过，进行这个环节的直接牵涉到大量的基建工作，需要有专业的队伍来建设。
现在，西部矿业有专业的人才，拉队伍干就是。
最后一个就是运输的问题。
陆运需要重卡，海运需要轮船。
这个应该也不是问题，租或者自己组建运输团队只要有钱，都不是问题。
第五，就是技术工人的问题，这个需要自己培养，而且必须自己培养。
解决的办法有两个。
一个就是当地雇，一个就是国内雇。
当地雇成本低点儿，但不确定因素要大。
国内雇，成本高，但是忠诚度也高，还有利于国家力量在当地的发展。
因此，我建议从国内雇。”
还不待子慕说话，哈尼就哔哔讲了一堆，基本上把子慕的困惑给解决了。
但是，说起来容易做起来难。
“哈总，那你的意思是不是要成立一个矿业工程公司？”
“根据目前的情况，有必要成立这样一个公司。
将矿山的勘探、矿场的建设、矿石的开采、洗矿、选矿都交给他们来打理，应该更专业一些，更好一些。”
“那这个公司是挂在西部矿业下面，还是成立一个独立的公司？”
“我建议成立一个独立的公司，他们的业务包含勘探、设计、建设、加工，范围很广。
涉及国内、国外业务，领域也很宽。
没有一个专业的、强大的团队来支撑，业务不容易开展。”
“那好吧，你给推荐一个总经理人选吧。”
“让顾青干吧，这个小伙群我观察很久了，业务能力强，也有上进心，还好沟通，应该没有问题。”
“好，听你的，你先给他打个招呼，让他做好准备，选好班子成员，就任命吧。”
“好的，我知道了。”
“哈总，你们的冶炼基地建设的怎么样了？”
“李总，这次冶炼基地的建设，我们是花费了很大的精力的，从冶炼品种、生产品种、包括加工品种都做了充分的策划，没有两三年的建设时间是达不到设计能力的。
不过我们将工程总共分成了六期，现在第一期工程已经完工，很快就会投产的。
后面的，正在陆续推进之中。”
“辛苦你们了，这段时间我们在外面投资越大，我的危机感就越强。
现在，为了保证我们的资产不受损害，我们已经和一些国家和地区绑在了一起。
我们不仅要为建设强大的国防做贡献，而且还要为盟友的强大着想，你应该理解我的想法。”