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见阮软不在,赵经理潜进办公室,恶意篡改了阮软放在电脑里的合同文件,看着修改保存成功的文件,赵经理的脸上露出了危险的笑容。
合作方公司内,阮软看着面前修改过后的文件,脸上露出了一丝耐人寻味的笑容,随后阮软面色不改的把文件替换掉,合同签约很成功,阮软大方得体的站起身,与对方的负责人握了握手,“我们合作愉快。”
回到公司,阮软一个人坐在办公室内,看着电脑上自己事前安装的针孔摄像头拍摄下来的画面,她并不打算打草惊蛇。
把东西仔细的保存好后,阮软把黄芸喊了进来:“半小时后开会,去准备吧。”
短时间内开了这么多次会,整个会议室里的人面面相觑,不知所措。
阮软笑眯眯的出现在会议室内,说道:“这次呢,应该是近期最后一次大型会议了,近期,公司的新合作方已经谈下来了,整个公司都在向好发展,这其中你们的功劳也很大,因此,我决定,给大家带薪额外休两天的假,你们可以选择在任何时间,只要你们愿意。”
“但是,公司内部的风气问题,还有待解决,这段时间,大家有没有懈怠自己心里很清楚,狼性制度已经开始实施了,能不能抓住机会,就看你们的了,散会。”阮软刚刚还在笑的脸上瞬间绷紧,一脸严肃,先礼后兵,这个道理她是懂的。
中层的部门负责人等都喜上眉梢,而居高位的经理的脸色已经黑成了锅碳,若是阮软没有什么成绩,他们还能靠着人多势众,跟阮软对着干,可是现在除了他们,剩下的人似乎都被阮软折服了。
想要留住现在的位子,他们只能重新拾起业务,可是由俭入奢易,由奢入俭难,现在让他们跟底下的人争业绩,他们完全拉不下脸来。
而这样的代价就是,他们完全竞争不过中层的那群人,年轻气盛,更何况还有制度扶持,阮软更不会站在他们这边,阮妍也无能为力。
在月末考核中,阮软看着面前的报表,一脸阴沉,这上面的结果不出她所料,但是她没想到阮妍的人竟然真的是彻头彻尾的废物。
“赵经理!”阮软率先拿人事部负责人赵经理开了刀,“你身为人事部经理,一人之下万人之上,这个月的成绩却这么难看,怎么,公司给你发这么工资都是喂了狗吗?”
阮软声色俱厉,把手中报表直接摔在赵经理的面前,赵经理想要辩解,就被阮软挥手打断:“赵经理,你也是公司的老人了,竟然成了现在这个样子,如何能管理手下的人?你也不用跟我解释这么多,公司的制度摆在这里,从今天开始,人事部业绩最高的小李顶替赵经理的位置。”
说着,阮软转向小李,一脸和蔼:“小李,好好干,希望你不要让我失望。”
小李受宠若惊,他没想到阮软竟然真的敢直接把经理换了。
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